Ingyenesen hívható ügyfélszolgálati telefonszám: 06 (80) 62-00-62|info@auditus.net

Hallássérültként a munka világában

Hallássérültként a munka világában A hallássérült munkavállaló kiváló munkaerő lehet, ha a munkahelyi kommunikáció akadálymentesen valósul meg. Azonban ezt sok minden akadályozhatja, úgy maga a hallássérült, mint a munkaadó, de a munkahelyi környezet, és a kollégák részéről is. Itt van például az a helyzet, amikor a hallássérült nem hord hallókészüléket. Ha úgy nyer

Ezért ne legyél az a hallássérült dolgozó, aki hallókészülék nélkül próbál érvényesülni a munkaerőpiacon!

Ezért ne legyél az a hallássérült dolgozó, aki hallókészülék nélkül próbál érvényesülni a munkaerőpiacon! Sokan még akkor sem hajlandóak hallókészüléket hordani, amikor már tudatában vannak annak, hogy szükségük van rá. Kezükben van az audiogram a nyilvánvaló ténnyel, mégis úgy döntenek, hogy nem támaszkodnak egy segédeszközre, mert félnek tőle, hogy a környezetük megbélyegzi őket. Még

Ha ez a foglalkozásod, járj sűrűbben hallásszűrésre!

Ha ez a foglalkozásod, járj sűrűbben hallásszűrésre! Amikor elérkezünk ahhoz a pillanathoz, hogy eldöntsük, miből szeretnénk megélni a jövőben, milyen munkát végeznénk szívesen, akkor biztosan nem gondoljuk át a döntéseinket az alapján, hogy az adott foglalkozás mennyire érinti a hallásunkat. Pedig kellene. Átgondoljuk, hogy szeretnénk-e csinálni, azt is, hogy milyen lehetőségeink lennének benne, miként

Kinek a felelőssége a munkahelyi halláskárosodás?

Kinek a felelőssége a munkahelyi halláskárosodás? Az EU-OSHA (Occupational Safety and Health Administration - Munkahelyi Biztonság- és Egészségvédelem) tanulmányából is kiderül, hogy összefüggés van a zaj és a balesetek előfordulása között. A zaj következtében keletkező halláskárosodás Európában a leggyakoribb munkahelyi betegség. A magas zajterhelés nem csak egészségügyi, de biztonsági szempontból is veszélyes.

Go to Top